Мешканки Бостона більше 10 років добровільно брали участь в експерименті, проведеному жіночим госпіталем Бригама (США). Суть дослідження полягала в оцінці ступеня впливу виробничих стресів на здоров`я "слабкої половини". Сьогодні вчені готові оголосити його результати.
Вивчаючи зв`язок між типами стресових навантажень і здоров`ям 22086 учасниць фахівці прийшли до висновку, що стрес на роботі призводить до серцево-судинних захворювань.
Співробітниці бостонських підприємств розділилися на 4 групи за ступенем контролю начальством і рівню вимог: "пасивні навантаження" - мало контролю і низькі вимоги- "низький рівень навантаження" - багато контролю, низькі вимоги- "активне навантаження" - багато контролю, високі вимоги- "високий рівень навантаження" - мало контролю, високі вимоги.
Представниці двох останніх груп показали найвищий рівень ризику розвитку серцево-судинних захворювань. У їх числі перенесли інфаркт міокарда 170 осіб, ішемічний інсульт - 163, стентування - 440, а 52 учасниці померли від хвороб серця.
Важливим негативним чинником, що впливає на якість життя, також є реакції на стрес (куріння і депресія). В результаті тривалого впливу стресу в більшості випадків спостерігалося порушення обміну речовин, гіпертонія і розлад роботи вегетативної нервової системи.