Як написати пояснювальну про запізнення на роботу

категорія Поради та секрети

Відео: Пояснювальні

Якщо ви запізнилися на своє робоче місце, де ви повинні виконувати трудову функцію, прописану в договорі з роботодавцем, на певну кількість часу, ваш безпосередній керівник має право вимагати написання пояснювальної записки. У ній вам потрібно вказати причину запізнення і прикласти до записці документ, що підтверджує її вескость.
Як написати пояснювальну про запізнення на роботу




Вам знадобиться

  • - документи фірми;
  • - штатний розклад;
  • - бланк пояснювальної записки (за наявності);
  • - документи працівника;
  • - документ, що підтверджує причину запізнення (при наявності).

Інструкція

1
Лівий верхній кут, як правило, повинен містити назву компанії, де ви працюєте, а також персональні дані і посаду керівника організації в давальному відмінку. Правий верхній кут - найменування відділу (служби, структурного підрозділу), де ви оформлені.
2
Під назвою відділу вкажіть дату написання пояснювальної записки і її порядковий номер (його можна дізнатися у діловода). Напишіть тему записки. В даному випадку вона буде відповідати запізнення на певну кількість часу.
3
На багатьох підприємствах існує розроблений бланк пояснювальної записки. У ньому вам слід проставити дату і номер документа. Найменування організації та відділу (служби) повинні бути присутніми спочатку.
4
Змістовну частину пояснювальної записки слід починати, наприклад, словами: "Я, Петрова Олена Степанівна, менеджер відділу закупівель ...". Далі напишіть факт запізнення на своє робоче місце, вкажіть кількість часу, на яке вам довелося затриматися.
5
Потім необхідно описати причину, по якій ви не з`явилися вчасно на роботу. Вона повинна бути поважною, а також правдивої (адже роботодавець може її перевірити).
6
До пояснювальної записки бажано прикласти підтверджує поважність причини запізнення документ. Звичайно, якщо він є у вас в наявності. Наприклад, ви затрималися на роботу через аварію, що сталася по дорозі до місця вашої роботи. Підтвердити її може довідка, яку видає ДАІ.
7
Напишіть свою посаду, персональні дані, поставте підпис. Написана вами пояснювальна записка повинна бути спрямована на розгляд директору підприємства. Йому слід прийняти рішення: залишити вас на своєму робочому місці і визнати причину поважною або накласти дисциплінарне стягнення.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Cхоже
Все цікаве
Як написати директору записку Як написати директору записку

Відео: Зразок доповідної записки, ДіловодствоДля того щоб направити співробітника у відрядження, керівнику структурного підрозділу слід написати на ім`я першої особи компанії доповідну записку. У ній висловлюється причина, по якій вона складається,…

Як застосувати дисциплінарне стягнення Як застосувати дисциплінарне стягнення

Відео: Види і правила застосування дисциплінарних стягненьУ трудовому кодексі РФ, що регламентує трудові взаємовідносини між роботодавцем і працівниками, передбачається три види дисциплінарного стягнення: зауваження, догана і звільнення (ст.192).…

Як відправити скаргу в прокуратуру Як відправити скаргу в прокуратуру

Громадяни РФ мають право подати в прокуратуру скаргу на будь-які неправомірні дії, вчинені щодо них. Згідно з положеннями чинного законодавства дане відомство може вжити відповідних заходів і порушити кримінальну справу. Вам знадобиться- аркуш…

Як скласти штатний розклад підприємства Як скласти штатний розклад підприємства

Відео: Штатний розкладНа кожному підприємстві кадрова служба складає штатний розклад для даної організації. Даний документ вміє уніфіковану форму, затверджену наказом Мінстату України №1 від 05.01.2004 року. Заповнений бланк завіряється наказом про…

Як заповнювати журнал загальних робіт Як заповнювати журнал загальних робіт

Відео: Як заповнювати журнал касираЗагальний журнал робіт заповнюється в будівельній організації для обліку виконання будівельно-монтажних робіт. Форма документа є уніфікованою. Її бланк затверджений наказом Мінстату України № 71 від 30 жовтня 1997…

Як оформляти структуру відділу Як оформляти структуру відділу

Відео: Як скласти комерційну пропозицію. 12 прийомів продає комерційної пропозиціїПри створенні будь-якого підприємства, організації чи установи першочерговим завданням стає формування його структури. Структура підприємства обумовлює взаємовідносини…

Як виправити невірну запис у трудовій книжці Як виправити невірну запис у трудовій книжці

Відео: Помилка в трудовій книжціЗустрічаються такі випадки, що в трудовій книжці внесена неправильно запис. Це може бути пов`язано з неточним назвою організації або скасуванням наказу про звільнення. Необхідно невірні записи в трудовій книжці…

Як внести працівникові запис в трудову книжку Як внести працівникові запис в трудову книжку

Відео: Знаходимо відповідь. Як внести зміни до трудової книжкиЗа трудовому кодексу РФ всі підприємства і організації зобов`язані заповнювати працівникам трудові книжки. Записи в трудовій книжці служать для підрахунку трудового стажу працівника при…

Як написати наказ на зміну окладу Як написати наказ на зміну окладу

Відео: Штатний розкладУ зв`язку зі зміною технологічних або організаційних умов праці керівник структурного підрозділу може написати службову записку на ім`я першої особи компанії про зміну окладу співробітника. Директору слід видати наказ про…

Характеристика: загальні правила складання Характеристика: загальні правила складання

Відео: Електронні формули атомів (практика). Вчимося складати електронні формули атомів.Характеристика - це документ, що описує ті чи інші професійні, а в окремих випадках і особистісні якості певної людини, що видаються з його місця роботи (служби,…

Чим відрізняється доповідна записка від службової? Чим відрізняється доповідна записка від службової?

Взаємодія співробітників корпорації один з одним може здійснюватися за допомогою використання доповідних і службових записок. У чому їх особливості? Чим відрізняється доповідна записка від службової?Зміст статтіЩо являє собою доповідна записка?Що…


Увага, тільки СЬОГОДНІ!
» » Як написати пояснювальну про запізнення на роботу