Як стягнути неустойку, якщо немає договору
Відео: Як стягнути неустойку за прострочення передачі квартири?
Вам знадобиться
- - Заява;
- - доведення факту роботи.
Інструкція
Як нарахувати навчальну відпустку Відео: Відпустки у програмі 1С Зарплата і управління персоналом 8.3Серед працюючих молодих людей завжди знайдеться той, який паралельно вчиться на заочному відділенні. Тому в момент здачі сесій роботодавець відповідно до трудового законодавства…
Як виплачується лікарняний Відео: Як виплачується лікарнянийЗгідно з російським трудовим законодавством, хворий працівник повинен отримати грошову допомогу, яка компенсує пропущені дні роботи. Для отримання компенсації працівник подає до бухгалтерії лікарняний лист, який…
Куди звертатися, якщо не платять зарплату Відео: Чи не платять зарплату. Що робити?Невиплата роботодавцем зарплати з яких-небудь причин дає працівникові право звертатися в державні органи для захисту своїх порушених прав. Інструкція 1Трудова інспекція. Напишіть туди скаргу з проханням…
Утримання із заробітної плати: закон і практика утримання з заробітної плати з ініціативи керівника неприпустимо, не рахуючи податків і випадків, описаних в законі: утримання за виконавчими листами, за невідпрацьований відпустку, аванс, в разі лічильної помилки і в разі доведеної провини…
Як обчислити середню заробітну плату Бухгалтерія кожного підприємства часто стикається з тим, що співробітникам необхідно розрахувати середню заробітну плату. Її розмір служить для нарахування виплат за невикористану відпустку, а також для визначення суми допомоги по безробіттю в разі…
Як нарахувати аванс по заробітній платі Відео: Аванс по заробітній платі. Розрахунок і виплата авансу із зарплатиВідповідно до статті № 136 ТК РФ, зарплата повинна видаватися два рази на місяць з рівноцінними проміжками часу. поняття "аванс" трудове законодавство не містить. Дві…
Одностороння зміна умов трудового договору При влаштуванні на роботу роботодавець і працівник укладають трудовий договір, який відображає умови їх співпраці. Але все змінюється, і настає такий момент, коли у роботодавця виникає потреба у зміні раніше досягнутих домовленостей. Чи вправі тоді…
Як внести зміни в правила внутрішнього трудового розпорядку Відео: Правила внутрішнього розпорядку організаціїРоботодавці та працівники більшості сучасних підприємств як великих, так і невеликих, вважають за краще приймати Правила внутрішнього трудового розпорядку - документ, який чітко регулює їх відносини…
Грамотно складений трудовий договір - гарантія дотримання прав працівника У сучасних умовах значна частина громадян нашої країни трудиться без офіційного оформлення, де трудовий договір не складається, а умови праці є далеко не найбезпечнішими. Багато в чому це пов`язано з особливостями законодавчої та податкової системи,…
Чим відрізняється строковий трудовий договір від безстрокового трудового договору? Трудове право Росії рухається по європейському шляху, відповідно до якого пріоритетне увага приділяється стану працівника і захисту його інтересів. Велика нормативна база дозволяє убезпечити усі сторони відносин від негативних обставин: незаконного…
Звільнення без відпрацювання 2 тижнів можливе за низкою причин Відео: звільнення без відпрацювання ст 80 РФЗвільнення з ініціативи працівникаВідео: ЗВІЛЬНЕННЯ ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ БЕЗ відпрацьовуванняСтаттею 80 частиною 3 Трудового кодексу Російської Федерації передбачено звільнення без відпрацювання за власним…