Куди звертатися, якщо не платять зарплату
категорія Мода та стиль
Відео: Чи не платять зарплату. Що робити?
Невиплата роботодавцем зарплати з яких-небудь причин дає працівникові право звертатися в державні органи для захисту своїх порушених прав.
1
Трудова інспекція. Напишіть туди скаргу з проханням відновити Ваші порушені права. У скарзі вкажіть свої дані (ПІБ, адреса місця проживання) і дані роботодавця (найменування, юридична адреса, фактична адреса), заборгованість із зарплати. Трудова інспекція може винести припис роботодавцю про усунення порушень трудового законодавства, яке є обов`язковим для виконання. Державна інспекція праці в Москві, розташовується за адресою: 115582, Москва, вул. Домодєдовському, д. 24, корп. 3. Крім того, лист можна відправити і в електронному вигляді (посилання для відправлення листа в електронному вигляді розташовується нижче).
2
Прокуратора. Можна написати скаргу в прокуратуру з проханням звернутися до суду за захистом Ваших порушених прав, тоді в суді Ваші інтереси буде представляти прокурор. Крім того, в прокуратуру можна звернутися із заявою про порушення кримінальної справи щодо керівника організації, якщо зарплату затримують більш ніж 3 місяці.
3
Суд. Зверніться до суду з позовною заявою про стягнення заробітної плати. Даний позов можна подати в суд протягом 3 місяців з того моменту, коли Ви дізналися про порушення своїх прав, тобто після невиплати заробітної плати в терміни встановлені у Вашій організації починає текти даний термін. Крім стягнення невиплаченої заробітної плати, Ви можете вимагати стягнення відсотків і компенсації моральної шкоди.
Зверніть увагу
При зверненні до суду за стягненням заборгованості по зарплаті Ви звільняєтесь від сплати державного мита.
Корисна порада
Якщо трудові відносини у Вас з роботодавцем не підкріплені трудовим договором, і він затримує виплату заробітної плати, то в позовній заяві про стягнення зарплати необхідно просити про встановлення факту трудових відносин.