Як звільнитися при роботі за сумісництвом
Відео: Звільнення за власним бажанням
Вам знадобиться
- - заяву на ім`я роботодавця (при звільненні за власним бажанням);
- - повідомлення співробітнику (при звільненні за статтею 288 ТК РФ);
- - повний розрахунок із сумісником (компенсація за відпустку і оплата за поточний період);
- - наказ про звільнення;
- - запис в трудову книжку (якщо вона була внесена про прийом на роботу).
Інструкція
Як виправити невірну запис у трудовій книжці Відео: Помилка в трудовій книжціЗустрічаються такі випадки, що в трудовій книжці внесена неправильно запис. Це може бути пов`язано з неточним назвою організації або скасуванням наказу про звільнення. Необхідно невірні записи в трудовій книжці…
Як завести трудову книжку Відео: Купити трудову книжку і оформити трудовий договір в Москві і МОДеякі роботодавці, приймаючи на ту чи іншу посаду молодої людини, не поспішають заводити на нього трудову книжку. Мотивують це тим, що новоспечений працівник повинен пройти…
Як стягнути неустойку, якщо немає договору Відео: Як стягнути неустойку за прострочення передачі квартири?Неустойка - це компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати, відпускних, розрахунку при звільненні. Якщо співробітник працював без трудового договору, це не звільняє роботодавця…
Як перенести щорічну оплачувану відпустку Відео: ТК РФ, Стаття 124 Продовження або перенесення щорічної оплачуваної відпусткиУ деяких випадках щорічна оплачувана відпустка працівника доводиться переносити на інший термін щодо обставин, пов`язаних з самим співробітником або з організацією.…
Як внести працівникові запис в трудову книжку Відео: Знаходимо відповідь. Як внести зміни до трудової книжкиЗа трудовому кодексу РФ всі підприємства і організації зобов`язані заповнювати працівникам трудові книжки. Записи в трудовій книжці служать для підрахунку трудового стажу працівника при…
Як повинні працювати вагітні жінки за законом Відео: Які пільги вагітним на роботіЯкщо ви завагітніли, будучи офіційно працевлаштованої, краще уважно вивчити свої права і можливості, прописані в законі. Це допоможе вам вирішити важливі проблеми з роботодавцем, що стосуються особливих умов праці…
Грамотно складений трудовий договір - гарантія дотримання прав працівника У сучасних умовах значна частина громадян нашої країни трудиться без офіційного оформлення, де трудовий договір не складається, а умови праці є далеко не найбезпечнішими. Багато в чому це пов`язано з особливостями законодавчої та податкової системи,…
На які гарантії може розраховувати відряджений співробітник Відео: розмова зі старшим по гарантіїУ службове відрядження може бути направлений як основний працівник, так і працівник за сумісництвом. І в тому і в іншому випадку роботодавець зобов`язаний забезпечити ряд гарантій відрядженим. Так, роботодавець…
Роботодавець відмовляє у відпустці: що робити? Кожен працівник має право на відпустку: навіть йому подобається його робота, неможливо працювати круглий рік без перерви. Але трапляється так, що роботодавець відмовляє у відпустці. Наскільки це законно? Що робити в такому випадку?Відео: Якщо вас не…
Чи можна працювати за сумісництвом? {Adsense}На питання чи можна працювати за сумісництвом, ми відповімо: так, можна - російським законодавством передбачається така діяльність, однак на неї накладаються певні обмеження, яких ми і торкнемося. Також ми обговоримо питання звільнення з…
Звільнення без відпрацювання 2 тижнів можливе за низкою причин Відео: звільнення без відпрацювання ст 80 РФЗвільнення з ініціативи працівникаВідео: ЗВІЛЬНЕННЯ ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ БЕЗ відпрацьовуванняСтаттею 80 частиною 3 Трудового кодексу Російської Федерації передбачено звільнення без відпрацювання за власним…