Як завести трудову книжку
Відео: Купити трудову книжку і оформити трудовий договір в Москві і МО
Деякі роботодавці, приймаючи на ту чи іншу посаду молодої людини, не поспішають заводити на нього трудову книжку. Мотивують це тим, що новоспечений працівник повинен пройти випробувальний термін, або посилаються на відсутність бланків книжок. Або навіть взагалі не загострюють увагу на цьому питанні.
Відео: Купити трудову книжку в Москві і МО. Купити трудовий договір.
Працюючи без трудової книжки, ви тим самим "допомагаєте" роботодавцю порушувати закон. А ще піддаєте себе небезпеці отримувати в подальшому не всю належну вам пенсію, яка розраховується, виходячи із загального трудового стажу. А саме в трудову книжку вносяться всі записи про роботу, в тому числі і про терміни роботи.
- Прізвище ім`я по батькові;
- Дата народження;
- Освіта;
- спеціальність;
- Дата заповнення трудової книжки;
- Прізвище та підпис особи, що трудову книжку.
Правила ведення, заповнення та видачі трудових книжок працівникам підприємств або фірм описані в постанові Міністерства праці та соціального розвитку РФ "Про затвердження інструкції щодо заповнення трудових книжок".
Як бачите, завести трудову книжку дуже легко, якщо ви офіційно влаштувалися на роботу. Головне, загострити увагу на цьому моменті в день прийому вас на роботу і зобов`язати співробітника виписати вашу особисту трудову книжку.
Як звільнити з ініціативи працівника Відео: Ідеальне підставу звільнення - Олена А. ПономарьоваВаріант, коли звільнення працівника відбувається по його ініціативи, з формулюванням "за власним бажанням" - найпоширеніший і практично безконфліктний. Але і в цьому випадку…
Як звільнитися без проблем Відео: Я хочу звільнитися з роботи, але я боюся ...Кожній людині хоч раз в житті доводилося міняти роботу. Хтось йде легко і просто. А для інших звільнення є справжнім стресом. І одне з питань, яким задаються люди, що опинилися перед необхідністю…
Як оформитися на роботу за сумісництвом Відео: Заняття № 6. СумісництвоДеякі люди змушені працювати на кількох роботах. Причому робити це можна в рамках трудового договору, а точніше кількох. Одна робота буде основною, друга і наступні - додатковими. Згідно з Трудовим кодексом, такі…
Як звільнити небажаного працівника Відео: Михайло Литвак: Як звільнити співробітника?Роботодавець намагається сформувати колектив таким чином, щоб кожен співробітник був фахівцем своєї справи, активним, працездатним і комунікабельним. Адже відносини, що складаються між працівниками…
Як виправити невірну запис у трудовій книжці Відео: Помилка в трудовій книжціЗустрічаються такі випадки, що в трудовій книжці внесена неправильно запис. Це може бути пов`язано з неточним назвою організації або скасуванням наказу про звільнення. Необхідно невірні записи в трудовій книжці…
Як заповнити анкету на закордонний паспорт нового зразка? Оформлення закордонного паспорта - це не така складна річ, як здається на перший погляд. Потрібні тільки загальногромадянський паспорт, квитанція про сплату держмита і заяву з інформацією про себе. Але дуже часто виникає питання про те, як заповнити…
Як внести працівникові запис в трудову книжку Відео: Знаходимо відповідь. Як внести зміни до трудової книжкиЗа трудовому кодексу РФ всі підприємства і організації зобов`язані заповнювати працівникам трудові книжки. Записи в трудовій книжці служать для підрахунку трудового стажу працівника при…
Як написати наказ на зміну окладу Відео: Штатний розкладУ зв`язку зі зміною технологічних або організаційних умов праці керівник структурного підрозділу може написати службову записку на ім`я першої особи компанії про зміну окладу співробітника. Директору слід видати наказ про…
Як внести зміни на титульний лист трудової книжки? Відео: Як заповнити титульний лист трудової книжки?Трудова книжка - основний документ працівника. Від правильності внесення відомостей до нього залежить можливість обчислення трудового стажу. Правила внесення виправлення в трудову книжку…
Методичні вказівки і рекомендації щодо заповнення журналу інструктажу на робочому місці Журнал реєстрації інструктажу на робочому місці - це спеціальний документ, в якому повинні реєструватися всі заходи, які спрямовані на інструктування співробітників про техніку безпеки, методах індивідуального захисту в разі надзвичайного стану та…
Чим відрізняється т.в.о. Від в.о.? Тимчасове виконання чужих обов`язків породжує необхідність документального позначення статусу працівника. Дві основні форми для цього - ТВО і ІВ, які в значній мірі схожі між собою. Чи існують відмінності між ними і наскільки вони істотні?Зміст…