Підемо в начальниці

Відео: CheNet - Бухгалтер від Бога "відпустку"

У відділі, де працює моя подруга, за два роки змінилося три начальники.

Щоразу вона претендувала на місце, що звільнилося, але бажану посаду їй так і не запропонували. Керівництво не звернулася до моєї подруги, навіть коли розглядало свідомо сумнівні кандидатури. Вона довго не могла зрозуміти, в чому справа, але все ж докопалася до істини: "Вони просто не бачать в мені начальника. Ні, вони не думають, що я не підходжу на цю посаду. Просто, коли про неї заходить мова, вони взагалі про мене не згадують".
Така ситуація - не рідкість.
Честолюбні, відповідальні, освічені й компетентні жінки на багато років перестають просуватися по службовій драбині. З боку це може виглядати як верх несправедливості, але ось колеги і начальники, як правило, щиро не уявляють їх собі на більш відповідальних посадах.
Думка, що ти не хочеш чи не можеш "рости на роботі", Складається не відразу, твоє оточення приходить до нього поступово. Ти дозволяєш товаришам по службі обклеювати тебе ярликами -на перший погляд абсолютно нешкідливими. Але ж вони непомітно накопичуються ... І в один прекрасний день може виявитися, що все навколо впевнені: ти - вічний рядовий.
Щоб не потрапити в таку ситуацію, перевір, чи не прилипли до тебе подібні ярлики. І подумай, як від них найкраще позбутися. Чим раніше - тим краще!
безвідмовна
Тобі можна доручити все що завгодно, і за будь-яку справу - будь то робота над новим проектом або передрук документів, які зіпсувала недбайлива секретарка, - ти візьмешся однаково охоче. Якщо і колеги, і шеф утвердилися в такій думці, то в найближчі роки тобі, швидше за все, має бути не підніматися службовими сходами, а затикати всілякі діри. Так, професіоналам високого класу теж доводиться виконувати некваліфіковану рутинну роботу, але якщо вона перетворюється на щось постійне, про їхній професіоналізм поступово забувають. Треба знати собі ціну і поважати себе як фахівця. Іноді просто неможливо відмовитися від доручення, навіть якщо знаєш, що воно ніяк не пов`язане з твоїми обов`язками. Але, беручись за нього, навряд чи варто демонструвати надмірне завзяття. Умій тактовно показати керівництву: в інтересах справи ти готова виконати і саму чорну роботу. Але тільки як виняток.
поступлива
Мати незмінно доброзичливого і в усьому погоджується співробітника - дуже зручно. В кімнату, де ти працюєш, буквально на голову тобі і колегам підсаджують новачка - ти мовчиш. Начальник ділиться з тобою виробничими планами, ти помічаєш серйозні вади, але нічого не кажеш. Можливо, зараз в цьому тебе ніхто і не дорікне, але в майбутньому така поступливість може спрацювати проти тебе. Звичайно, вічний сперечальник, конфліктний співробітник - далеко не подарунок. Але у нього більше шансів перейти в якість лідера, ніж у тебе. Так, він створює проблеми керівництву, зате на будь-який випадок у нього є власна думка. А ось чи є воно у тебе, ще питання. І поки він стоїть для всіх, з ким ти працюєш, тобі навряд чи довірять місце, на якому треба приймати рішення.
Активістка


Може здатися, що тип жалісливий Шури з кінофільму "Службовий роман" - самовпевнена особа, яка захоплено займається ювілеями і похоронами і не пам`ятає своє основне місце роботи - вже не існує. Але це не так. Вічні общественніци у нас є як і раніше. Вони, як і раніше, попереду всіх, коли потрібно скласти якісь списки, закупити квіти, написати поздоровлення для начальства або прихистити коробейников, які походжають зі своїм товаром по фірмам і установам. Якщо ти завела собі подібне хобі, врахуй: воно дратує керівництво і може викликати у колег несерйозне ставлення до тебе. А з точки зору професійного зростання воно абсолютно безперспективно.
Головна героїня пліток
Неважливо, коротше ти роман з шефом насправді, але, якщо про це говорять товариші по службі, значить, ти допустила помилку. Визнай це і спробуй поглянути на проблему очима колег, виходячи з правила "колектив завжди правий". Подумай, чи не епатіруешь ти навколишніх, що не одягаєшся чи надто зухвало, не знаходиш чи задоволення в тому, щоб позлити своїх колег. Або, може, в глибині душі сподіваєшся саме на роботі влаштувати своє особисте життя? Такий аналіз може виявитися корисним, тому що всі подібні "дрібниці" - хороший привід для пліток. Варто тільки подати його, як тобі припишуть десяток сумнівних подвигів - і за тобою зміцниться слава легковажної особи. А якщо романи на роботі - не вигадки колег, а реальність, тим гірше для твоєї кар`єри. Несподівані злети в цьому випадку цілком можливі. Але ще більш несподіваними - і, повір, неминучими - будуть падіння.
Ідеальна мама і дружина


Сімейне щастя прекрасно поєднується з професійними успіхами, але рекламувати себе в якості чудової мами, дружини і господині не варто - інакше може скластися враження, що твої головні інтереси зосереджені за межами роботи. А це навряд чи надихне керівництво на твоє просування по службі. Перевір, чи не переборщуєш ти з розповідями про звички свого чоловіка, дитсадівських буднях дитини або планах твоєї сім`ї на вихідні. Навіть якщо такі розмови ведуться тільки під час обідньої перерви і заводиш їх не ти.неамбіційність
Щоб зробити хорошу кар`єру, частка здорової амбітності необхідна. Значить, треба прагнути до більш високого становища, ніж те, на яке можна реально розраховувати найближчим часом. Будь-яке своє досягнення вважається не вершиною, на яку ти нарешті піднялася, а всього лише сходинкою до неї. Нехай сьогодні ти претендуєш на цілком певне місце, потрібно дати зрозуміти керівництву, що воно - аж ніяк не межа твоїх мрій.
безініціативна
Ти готова звернути гори, але віддаєш перевагу залишатися в тіні, поки тебе не відвідає геніальна ідея? Даремно ти так строга до себе. Придивися до колег, які, не боячись натрапити на невдоволення шефа, постійно викладають йому свої пропозиції - навіть ті, що не відрізняються особливою оригінальністю. І нехай лише невелика частина цих пропозицій буде використана, таким співробітникам вдається всіх переконати, що їх думка постійно працює, вони розвиваються самі і вболівають за дело.Так що якщо ти піддаєш свої ідеї суворій цензурі, постарайся її пом`якшити. І висловлюйся частіше.
боягузка
Сльози через власні помилки, хвилювання в присутності начальства і жах при вигляді розгніваного боса, швидше за все, свідчать про твою сумлінності. Але при цьому ти показуєш оточуючим, що не лідер по натурі, боїшся відповідальності, в критичні моменти можеш втратити голову, а заодно і контроль над ситуацією. Холоднокровність і сміливість - якості, головним чином, вроджені або виховані в дитинстві. Але попрацювати над собою ніколи не пізно. Навчися приховувати емоції і перемикатися на інші думки, коли тобі страшно. Порепетіруйте свою реакцію на випадок, якщо начальник надумає тебе вичитувати або станеться якась інша неприємність. А сльози на роботі зроби для себе абсолютним табу.
недисциплінована
У солідній фірмі це якість може не тільки перешкодити кар`єрі, але і взагалі позбавити тебе роботи. Звичайно, ти навряд чи дозволяєш собі повернутися з відпустки на тиждень пізніше, але не виключено, що постійно запізнюєшся на роботу хвилин на десять, часто йдеш додому раніше, затягуєш обідні перерви і нерідко затримується з виконанням деяких доручень. Можливо, твоє керівництво дивиться на це крізь пальці, але не думай, що дрібні, але регулярні порушення дисципліни залишаються непоміченими.
інтриганка
Любительки інтриг роками живуть з солодкою ілюзією, що роблять для своєї кар`єри максимум можливого. Вони, як мисливці в засідці, пильно стежать за тим, що відбувається і чекають моменту для пострілу. Іноді їх залпи потрапляють у ціль: одних їм вдається підсидіти, до інших увійти в довіру. Але такі нерідко сумнівні успіхи нітрохи не нагадують упевнений підйом по службовій драбині. До того ж інтриганки швидко обзаводяться ворогами, які готові побудувати непрохідні барикади на їхньому шляху до вершин влади.
необщительная
Один великий американський бізнесмен, відповідаючи на питання, чому жінкам складніше робити кар`єру, ніж чоловікам, пояснив це тим, що більшість кадрових питань вирішуються в неформальній обстановці - там, де поява жінки було б дещо недоречно. Мовляв, начальники і підлеглі відправляються, скажімо, обідати чисто чоловічою компанією і обговорюють за столом ділові проблеми, а жінка в подібному суспільстві виглядала б зайвою. А вже якщо вона прагне зробити кар`єру і займати високі посади, то їй доведеться стати своєю людиною в чоловічій компанії. Не варто нехтувати такою думкою. Зрозуміло, панібратство ніколи не вітається, але виключно офіційно-діловий стиль спілкування в будь-якій обстановці і в будь-який час - невдала стратегія для тих, хто прагне до влади.
незацікавлена
Насправді страшні не самі ярлики, а то, що за ними ховається, -відсутність інтересу до своєї справи. Підсвідомо у начальства і колег складається тверда думка: безвідмовний і поступливий працівник воліє інтересам справи власний спокій, головна героїня пліток і ідеальна дружина - своє особисте життя, а недисциплінована особа - і зовсім невідомо що. Для інтриганки важливіше формальний, а не реальний професійний ріст, а боягузка не так дорожить спільною справою, як боїться зіпсувати власну репутацію. Ось чому подібні судження повинні якщо не налякати, то насторожити тебе. Вони ведуть до остаточного і суворому вироку, після якого робити серйозну кар`єру практично неможливо: ти - людина незацікавлена, а значить, чужий і ненадійний.
Змінити сформовану до тебе ставлення, позбутися від накопичених ярликів - важче, ніж уникнути окремих, навіть дуже серйозних помилок. Але і це можливо. Якщо ти зумієш довести свою відданість справі, в якому збираєшся досягти успіху

Увага, тільки СЬОГОДНІ!