Відео: Співбесіда на роботу: як продати себе грамотно
За статистик, співбесіда по телефону проводять більше 90% менеджерів з підбору персоналу. Тому, якщо вас "запросили" саме на таке співбесіду, не панікуйте. Наші поради допоможуть вам не тільки підготуватися до співбесіди по телефону, але справити належне враження на роботодавця.
Перш за все, варто відзначити, щоспівбесіду по телефонуне замінює особисту зустріч, а лише випереджає її.
У такого співбесіди є маса переваг:
економія часу: щоб потрапити на співбесіду, не потрібно витрачати час на дорогу в офіс.
якщо компанія шукає регіонального представника, то здобувачеві не потрібно їхати на співбесіду з одного міста в інший.
психологічний аспект:співбесіду по телефону зазвичай проходить менш напружено, ніж при особистій зустрічі.
У такого способу існують і недоліки:
стислість. За відведений проміжок часу, який зазвичай досить короткий, багато чого розповісти про себе просто неможливо.
якість зв`язку. Збої і перешкоди на лінії відволікають обох співрозмовників.
Підготовка доспівбесіди по телефону
1. Устраните всі сторонні подразники. Дітей і тварин на час відправте в сусідню кімнату.
Відео: Як пройти співбесіду на роботу | Інтерв`ю на роботу
2. Приготуйте ручку і блокнот для всіх необхідних записів і заміток. 3. Якщо співбесіду буде проводитися по стаціонарному телефону - заздалегідь вимкніть другу лінію. 4. Якщо ж дзвінок надійде на мобільний телефон, то перевірте ваш баланс, щоб в невідповідний момент зв`язок не перервався.
Крім технічних нюансів, підготовка до співбесіди полягає ще і в продумуванні того, що і як ви будете говорити.
Отже, довгоочікуваний дзвінок фахівця з персоналу пролунав. На що рекрутер зверне першочергову увагу при співбесіді?
Грамотна мова. Під час телефонної розмови співрозмовник вас не бачить. Саме тому приділіть своїй промові особливу увагу. Варто уникати занадто довгих пауз в розмові, а також слів-паразитів, різних вигуків і тим більше жаргонних фраз. Ваша інтонація і манера розмови повинні показати співрозмовнику, що з ним розмовляє впевнений в собі і доброзичлива людина.
Стислість сестра таланту. Як правило, телефонна розмова проходить в досить стислій формі. Тому менеджер задає лише уточнюючі питання на підставі вашого резюме: чи готові ви до відряджень і надурочних? на який оклад розраховуєте? і т. д. Відповіді на подібні питання слід давати чіткі і конкретні. Однак уникайте надмірної сухості і лаконічності. Не відповідайте на питання односкладово, а хоча б парою фраз розкривайте свою відповідь.
Ініціатива. Не соромтеся задавати питання, що стосуються вашої майбутньої посади. Так ви покажете, що зацікавлені в ній, а це великий плюс для вас як для кандидата. Крім того, якщо це дозволено, надайте рекрутеру додаткові відомості про себе, які стали б корисними у вашій роботі.
ввічливийівость. На самому початку співбесіди обов`язково представтесь. Хоча б раз назвіть свого співрозмовника по імені (або ім`я по батькові, якщо він так представився). По закінченню співбесіди подякуйте рекрутера за дзвінок і приділений час. Фахівець компанії це оцінить.
Відео: Телефонне інтерв`ю при підборі персоналу
Дотримуйтесь цих нехитрих порад, і короткий співбесіду по телефону обов`язково обернеться успішним працевлаштуванням.
{Adsense}Багатьом дуже часто доводиться робити дзвінки на Україну. Наприклад, родичам, по роботі, а в сезон відпусток це особливо актуально. Якщо Ви збираєтеся подзвонити на Україну, припустимо, в Одесу, то Вам необхідно знати код міста. Ця стаття…
Перше враження є ключовим фактором у побудові ділових відносин. Ваша поведінка під час першої співбесіди грає вирішальну роль в отриманні бажаної посади. Перед вами кілька корисних порад, які допоможуть вам справити враження на потенційного боса і…
Спілкування після співбесіди має велике значення, але ця частина процесу пошуку роботи часто не береться до уваги. Воно дозволяє подякувати роботодавця за виділений час, знову нагадати про свій інтерес до роботи і свій потенціал, який допоможе вам…
Під час співбесіди люди часто роблять прості і найчастіше дурні помилки, які можна б було подолати з легкістю. Для цього буде потрібно трохи уважності й терпіння. Використовуйте наші поради, щоб уникнути поширених помилок на співбесіді.Відео: Як…
Рекрутер - це людина, що займається підбором персоналу для організацій, як на адміністративні та управлінські посади, так і на тимчасові позиції. Консультанти з підбору персоналу отримують гонорар тільки тоді, коли на відриту вакансію знайдений…
Відео: Panasonic kx-tg1612ru | Огляд на домашній телефонУстановка домашнього телефону дозволяє отримати багато переваг для зв`язку з близькими або здійснення дзвінків в певні підприємства та служби. Однак підключення даної послуги на будинок має ряд…
Відео: Робота журналістом. Як це працювати журналістом?Щоб отримати роботу в засобах масової інформації, не обов`язково мати профільну освіту - в цій сфері більше цінується досвід роботи. Якщо ви таким володієте або тільки хочете його отримати,…
Відео: Як шукати роботу в Москві?Коли приходить рішення про зміну місця проживання, то краще заздалегідь продумати ключові моменти. До них відносяться: пошук житла, пошук нового місця роботи, дитячого садка або школи для дітей та ін. Кожен пункт…
Якщо вам належить співбесіду на посаду секретаря-референта, то вам буде корисно дізнатися, що існує цілий ряд методів підготовки, дотримуючись яких, ви зможете домогтися успіху на співбесіді і забезпечити собі максимальні шанси на отримання роботи.…
Відео: Тести при прийомі на роботу Як їх пройти успішноПроводячи співбесіду з кандидатом, багато фахівців з підбору персоналу не обмежуються стандартними питаннями. Що робити, якщо HR використовує психологічні тести при прийомі на роботу? Як…
Для абсолютної більшості людей співбесіду - стресова ситуація, адже умінням презентувати себе як компетентного співробітника володіють одиниці. Потрібно згадати про свої досягнення, але не виглядати при цьому хвалькуватою або безпринципним…