У сучасному світі жінки стикаються сомножеством проблем як побутового, так і професійноального характеру. Созданіедомашнего вогнища і сім`ї паралельно з роботою стало практично невозможним.Перед багатьма матерями постало питання - або присвятити себе турботі про дітей, лібостроіть кар`єру. Але, як показує приклад наших героїнь, можливо і совместітьобе іпостасі і матері, і успішного бізнесмена. Секрет їхнього успіху - собственнийдетскій еко-клуб "розумничка". Протягом семи років клуб процвітає під іхчуткім керівництвом. І в той момент, коли вони зайняті роботою, їх детіразвіваются з професійними педагогами і навчаються в колі ровесників. Прицьому діти Софії і Анастасії більшу частину часу перебувають поблизу своїх мам.

Отже, як же до вас прийшла думка оботкритіі власного дитячого клубу?

Софія: я отримала диплом педагоганачального освіти закінчивши ЛГПИ ім. А.И.Герцена. Багато років пропрацювала вишкіл, а потім і в своїй Альма-матер викладачем кафедри педагогіки іпсіхологіі. Я завжди обожнювала свою професію і не думала навіть про возможностікакіх-яких змін, але життя піднесла подарунок. Слідом за военнослужащіммужем я перебралася до Москви. Переїзд до того ж збігся з народженням дочки. Вето час всі мої сили були сконцентровані тільки на облаштуванні нового будинку на турботі про новонародженої. У міру дорослішання дочки ми стали ходити в разниеразвівающіе центри, т. К. Мене, звичайно ж, турбували аспекти раннегоразвітія дітей. З усього розмаїття випробуваних нами клубів жоден неподошел нам повністю. Тут уже мої професійні навички та накопичений опитзаявілі про себе - не влаштовували мене методики занять, та й компетентностьпедагогов викликала сумніви. Ось тоді то я і стала замислюватися про собственномдетском клубі, де все буде влаштовано інакше. І, звичайно ж, головним пріорітетомдолжен стати пошук ефективних методик і грамотних педагогів.

Найбільш важливе питання: як же етовозможно - поєднувати кар`єру і материнство? Як ви справляєтеся?

Анастасія: по початку було, звичайно ж, оченьне просто. Я була зайнята буквально цілодобово - вдень вивчала разлічниеаспекти бізнес-процесів і спеціальні комп`ютерні програми, а ночами составлялаплани занять для клубу. Та й у вихідні роботи не меншає - нужнобило шити костюми для дитячих уявлень і писати сценарії до них. Работапоглощала мене повністю, але при цьому приносила задоволення. Адже так пріятнопотом було бачити дитячі іскристі очі і подяку їх батьків позавершеніі наших занять.

Софія: На самому початку роботи дійсно билоочень складно, так. Вивчення нових нюансів побудови власної справи отнімаловсе мій час. Голова була забита юридичними тонкощами, бізнес-планами, рекламною стратегією і безліччю інших важливих речей. У міру рішення насущнихпроблем нашого клубу ми змогли налагодити процес роботи таким чином, чтокаждий з команди наших професіоналів відповідає за конкретний сегмент работиклуба. Це дало нам можливість частково розвантажити себе і звільнити большевремені для спілкування з дітьми, сім`єю. Зараз, коли наш дитячий еко-клубработает вже як годинник, у нас з`явилася можливість приділяти дітям досить многовніманія. А крім цього, вони завжди займаються по нашим унікальних методик ссамого кращими педагогами. Наші діти - найцінніше для нас. Все нашіусілія заради них. Їхні потреби і побажання - це наше натхнення. У моейдочкі прокинувся великий інтерес до вокального мистецтва - і в нашому клубі сталработать дивовижний музичний керівник, Тепер в еко-клубі "розумничка"успішно існує вокальний колектив, завойовували призи на різних престіжнихконкурсах. Таким чином і вийшов у нас дійсно сімейний бізнес.



Які методики навчання ви використовуєте в своєму дитячому еко-клубі "розумник"?

Анастасія: будучи професійними педагогами ми не можемо недооцінювати всюважность ефективних навчальних методик. Ми пробували всілякі варіанти, але на ділі виявлялося, що всі вони не досить гарні для нас. Таким образомми прийшли до рішення розробити власну унікальну і ефективну методікуобученія. І у нас це непогано вийшло! Зараз дані методики іспользуютсяво всіх клубах бренду Дитячий еко-клуб"розумничка", Та й у безлічі інших розвиваючих центрів. Нами написано вже семьметодіческіх посібників, присвячених ранньому розвитку дітей. Всі вони опублікування видавництві "Ювента". Крім власне методичного матеріалу все вони також доповнені і барвистим роздатковим матеріалом. Крім конкретних завдань іупражненій в наших книгах містяться і рекомендації по техніці їх застосування напрактиці. Ми постаралися написати методички таким чином, щоб все було оченьпонятно і доступно для застосування як звичайними матусями, та іпрофессіональнимі педагогами. Ще один плюс наших методик в тому, що длязанятій по ним не потрібні спеціальні матеріали. Можна використовувати звичайні речі: прищіпку, піпетку, гудзик, горох, шнурівку. Для всіх уроків ми придумали захоплюючі сюжети, щоб детямбило цікаво займатися протягом усього уроку.

Ви так само є і авторами бізнес-проекту "твій клуб", Говоріть онімів докладніше.



Софія: На самому початку роботи по організації свого дитячого клубу ми усвідомили, що все це не так просто. Виникало безліч труднощів. Сама главнаяпроблема полягала в нестачі потрібної інформації. Нами були прочитані тоннитематіческой літератори, простудіювати всі професійні форуми вІнтернете, але потрібної на практиці інформації ми знайти так і не змогли. А ведьето могло б уберегти нас від деяких помилок. Не всі, про що пишуть в так званої бізнес-літературі виявляється застосовним на практиці. Нам прішлосьосвоіть всі тонкощі побудови своєї справи шляхом проб і помилок. Зате мипріобрелі неоціненний досвід і практичні знання. Вони, без сумніву, прігодятсявсем зацікавленим у відкритті свого власного дитячого клубу. Так з`явився на світ проект "Твій клуб", вякому ми ділимося секретами всіх тонкощів бізнесу в цій сфері. Ми вчимо тому, що не тільки правильно подойтік юридичного оформлення клубу, пошуку приміщення та персоналу, а й грамотномууправленію бізнесом, досягненню максімальнойпрібильності і ефективності.

Анастасія: Нашітренінгі користуються популярністю у підприємців з усієї Росії, так іне тільки. Обумовлено це тим, що ми намагаємося зробити їх максимально інформативними. Ми ділимося знаннями, які дійсно можна застосовувати на практиці. У списку наших пріорітетовсамие нагальні для бізнесменів теми: розробка фірмового стилю, налоговиетонкості, вимоги з охорони праці, методики занять для дітей, складання навчального розкладу та багато іншого.

Чи плануєте ви розвивати і розширювати свій бізнес?

Софія: Так звичайно. У нас є багато нові задумів. Найголовніша новина нашегобізнеса - початок продажів франшизи нашого клубу. Ми відкрили це направленіетолько в минулому році і вже працює 5 нових клубів під нашою маркою. І не тольков Москві, але ще в Обнінську, Березівському та Пермі. Вважаю, що це успешнийстарт нового напряму бізнесу. Звичайно, плануємо розвивати цю сферудеятельності.

В проект "Твій клуб" ми розробили новиетеми навчальних семінарів.

У числі нових послуг нашого клубу появілісьтакіе напрямки як міні-сад, танцювальна студія, дитячі свята та днірожденія.

Крім цього, видавництвом "Питер" опубліковані книги, автором яких я є я: "Дитячий клуб: з чого почати, як досягти успіху" і "Прибутковий дитячий клуб". Так само ми продовжуємо роботу наднапісаніем нових методичних посібників для розвитку дітей. І про творчість длядетей не забуваємо - наша серія дитячих книг "Казки для Умнички" вже пріобрелапопулярность як серед дітей, так і у їх батьків.


Відео: Вебінар "Жінка і гроші" від 02.02.2016